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                                                                                                                                                     PORTARIA/MTI Nº127/2018.

O Diretor-Presidente da Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação - MTI, no uso de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO o Regimento de Gestão de Pessoas vigente, homologado em 16/08/2012 pela DRT - Delegacia Regional do Trabalho.

CONSIDERANDO que os empregados abaixo relacionados requereram seu reenquadramento e comprovam os requisitos necessários para progressão de Classe de acordo com o Art.29 Item I do Regimento de Gestão de Pessoas supracitado.

CONSIDERANDO a análise e manifestação técnica favorável da Comissão permanente de Enquadramento nomeada pela Portaria nº 093/2016.

RESOLVE:

Art. 1° Homologar a progressão de Classe dos empregados:

NOME DO EMPREGADO

CARGO

CLASSE

EFEITO FINANCEIRO A PARTIR DE:

CRISTOPHER DE ANDRADE GERALDES

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

DENIS DA SILVA  ALVES

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

FABIANA DE OLIVEIRA PEREIRA

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

GABRIEL ARAUJO DOS SANTOS

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

GIOVANNI LEÃO ORMOND

ANALISTA DE TI

E

06/09/2018

GUSTAVO LIMA FRANCO

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

GUSTAVO ZANATTA BRUNO

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

MARCELO HENRIQUE DE MELO FERRAZ

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

MARCOS VIEIRA DE ANDRADE

ANALISTA DE TI

C

15/08/2018

MARLON AGERT ILHA

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

SAYURI ARAKE JOAZEIRO

ANALISTA DE TI

B

02/09/2018

PUBLIQUE-SE. CUMPRA-SE.

Empresa Mato-grossense de Tecnologia da Informação - MTI, Cuiabá, 13 de setembro de 2018.

Evaristo Georgio Fava

Diretor-Presidente Interino